New Work steht für uns ganz allgemein für „Neues Arbeiten“. Die Arbeitswelt war schon immer einem steten Wandel ausgesetzt, jedoch noch nie so intensiv und dynamisch wie heute. Wir von FOKUS7 haben darin eine Herausforderung entdeckt, die unsere Bandbreite an Beratungskompetenzen trifft. Gemeinsam mit vielen Kunden entstand eine große Leidenschaft dafür, das Arbeiten in Zeiten großer Umbrüche weiterzuentwickeln und neu zu denken. Welche Umbrüche sehen wir als die großen Treiber?
Fachkräftemangel, Attraktivität Arbeitsumfeld, Digitalisierung, demografischer und gesellschaftlicher Wandel, …
Wie sieht ein attraktiver Arbeitsplatz aus, wie gehen wir mit all den individuellen Vorstellungen um, was wollen und brauchen wir wirklich vs. was ist gerade einfach nur „trendig“, …
Wissen bei uns alle warum es uns gibt, sehen alle ihre Arbeit auch durch die Brille der Kunden, was stiftet den Sinn, den alle brauchen um aktiv dabei zu sein, wie bringen wir das auf den
Punkt, …
Welches Modell wollen die Mitarbeiter, was gibt der Kundennutzen vor, was passt zur Organisation, was ist rechtlich möglich, …
Heute müssen die meisten von uns nicht mehr arbeiten, sondern arbeiten nur wenn sie auch wirklich wollen – was motiviert wen und wie setzen wir die bunte Individualität um, …
Attraktiv für Mitarbeiter und fokussiert auf den Kundennutzen, Rahmenbe-dingungen für die Potenzialentfaltung aller Menschen im Unternehmen, Vereinfachung der Organisation, neue Führungskultur mit mehr Eigenverantwortung, …
New Work ist ein kooperierender Beraterpool der FOKUS7 Organisationsberatung. Spezialisten aus verschiedenen Bereichen arbeiten je nach Schwerpunkt eng vernetzt gemeinsam mit Kunden an der Entwicklung neuer Modelle und deren Umsetzung.