INNOVATIONSBEGLEITUNG

ERFOLGREICHE ORGANISATIONEN
SORGEN FÜR EIN INNOVATIONSFREUDIGES
KLIMA (MINDSET)

In der Geschichte der Wirtschaftsentwicklung gab es Zeiten, in denen Glaubenssätze wie „Die Großen fressen die Kleinen“ oder „Die Schnellen fressen die Langsamen“ das Maß aller Dinge waren. Wie sich eindrucksvoll gezeigt hat, können auch scheinbar unsinkbare Tanker sinken und das „Speed-Kills-Mantra“ bringt viele unerwünschte Begleiterscheinungen mit sich. Wir sind davon überzeugt, dass die dauerhafte Innovationsfähigkeit einer Organisation im heutigen wirtschaftlichen Umfeld die entscheidende Fähigkeit für nachhaltigen Erfolg bildet. Ausgehend von den Bedürfnissen der (bestehenden und potenziellen Neu-) Kunden bedeutet Innovation für uns die Fähigkeit neue Produkte, Dienstleistungen und Prozesse entwickeln zu können, die diese Bedürfnisse befriedigen und dadurch zum Erfolg führen.

„Wir stellen fest, dass es Zeit ist neue Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und spüren auch, dass da bei uns im Unternehmen einige Potenziale vorhanden wären. Wir wissen aber nicht so richtig wie wir diese Chancen auf den Boden bringen sollen.“

GESCHÄFTSFÜHRER EINES PRODUKTIONSUNTERNEHMENS

SIE ERHALTEN …

Innovation ist kein Zufallsprodukt, Innovation ist steuerbar! Die zentrale Voraussetzungen für Innovation liegt zumeist im Unternehmen vor, wird aber nicht (zielgerichtet) genutzt: die Kreativität und Intuition von Menschen: Mitarbeiter, Kunden, Stakeholder. Diese Fähigkeiten müssen allerdings kanalisiert und in Form gebracht werden, um daraus greifbare Ergebnisse zu erzielen.

Wir unterstützen Sie in unserer Rolle als Design-Thinking-Coaches um in Workshops und Jam Sessions das kreative und intuitive Potential von Menschen zur Entwicklung von Innovationen fokussiert zur Entfaltung zu bringen. Das Beratungsspektrum reicht dabei von Einzelworkshops bis zur dauerhaften Implementierung einer innovationsfreudigen Kultur in der Organisation. Danach lassen wir Sie mit den entwickelten Ideen nicht allein und begleiten Sie auch bei „Übersetzung“ in konkrete Geschäftsmodelle und bei der Umsetzung in der Organisations- und Personalentwicklung. Für alle Phasen stehen Spezialisten, die abgestimmt aufeinander mit Ihnen arbeiten, zur Verfügung.

WELCHEN NUTZEN KÖNNEN
SIE DAVON ERWARTEN?

Als Methode zur Kanalisierung und Fokussierung der Innovationsfähigkeit im Unternehmen setzen wir die Methode Design Thinking ein. Mit dieser Methodik gewährleisten wir eine Produkt-, Dienstleistungs- und/oder Prozessentwicklung, die auf die Bedürfnisbefriedigung von Kunden/Usern ausgerichtet ist und sowohl bei Profit- als auch Nonprofit-Organisationen zum Erfolg führt. Das frühzeitige Experimentieren und Austesten von Ideen, die in einem innovationsfördernden Setting generiert werden, stellt sicher, dass nicht wertvolle Zeit und Energie in Entwicklungsprozesse läuft, die dem Kunden/User keinen Nutzen bringen.

IHR ANSPRECHPARTNER

Dr. Heimo Czepl, MAS
heimo.czepl(at)fokus7.at
+43 (0) 676 943 44 22